1100개의 기술 일자리를 없앤 Capital One

Capital One은 ‘애자일’ 직군을 단계적으로 폐지하면서 1100개 이상의 IT 일자리를 줄였습니다.

Capital One에 따르면 애자일 전담 직책은 더 이상 필요하지 않으며, 대신 엔지니어와 제품 관리자가 애자일 방법론을 업무에 통합해야 한다고 합니다.

성명서에 따르면 기술 조직에서 애자일 포지션은 초기 혁신 단계에서 매우 중요했습니다. 하지만 조직이 성숙해짐에 따라 다음 단계는 애자일 배포 프로세스를 핵심 엔지니어링 관행에 직접 통합하는 것이 분명했습니다.

하지만 Capital One은 영향을 받은 직원들이 회사가 보유한 수백 개의 일자리에 지원할 수 있도록 초대한다고 말합니다.

이번 발표는 이들 개인이나 이들이 기술 조직을 대신하여 추진한 업무에 대한 반영이 아닙니다. 이들의 공헌은 소프트웨어 제공 모델과 전반적인 기술 혁신을 성숙시키는 데 매우 중요한 역할을 했습니다.”라고 말합니다.